دلیل این موضوع از آن است که به طور معمول شرکای ضامن در این نوع شرکت ها مسئولیت تعهدات اضافه بر سرمایه را دارند. و در رونق تجاری شرکت و اعتلای آن تلاش می کنند. از آنجا که مسئولیت تضامنی دارند در عمل و اقدامات خود بیشتر احتیاط خواهند کرد.
در صورتی که شرکت در این نوع شرکتها یک نفر باشد میتواند مدیریت را نیز قبول کند ولی در صورت تعدد شرکاء این اساسنامه شرکت است که مدیرت شرکت را تعیین میکند.
حقوق، وظایف، اختیارات و میزان مسئولیت مدیران در این نوع شرکت همانند مقررات شرکت های تضامنی است. زیرا مدیران شرکت شرکای ضامن می باشند.
استعفای مدیر شرکت منوط به موافقت مجمع عمومی صاحبان سهام است. فوت یا محجوریت مدیر شرکت ممکن است منجر به انحلال شرکت گردد.
با توجه به این موضوع که قانون تجارت کشور اختیار اداره شرکت مختلط سهامی را به شرکای ضامن داده است و شرکاء سهامی دخالتی در این موضوع ندارند باید به این نکته توجه داشت که برای کنترل اعمال آن ها حق نظارت و بازرسی به شرکای سهامی داده است، که برای اجرای این مسئله میتوانند با ایجاد هیئتی متشکل از حداقل سه نفر از شرکاءکه از طرف مجمع عمومی صاحبان سهام انتخاب می شوند، اعمال نفوذ کنند. هیئت مذکور میتواند از میان شرکاء شرکت نیز انتخاب شوند و حتی ممکن است شریک ضامن از جمله اعضای این هیئت باشد.
زمان مشخص شده برای مامورت هیئت نظار برای شرکت مختلط سهامی به مدت یکسال است که در این مدت زمان در اصل آزمایش عمل آن ها است و تجدید انتخاب آنان به موجب شرایط مقرر در اساسنامه به عمل است.لازم به ذکر است مدت زمان ماموریت این افراد را میتوان به صورت نامحدود تعیین کرد.
۱- نظارت بر شرکت و اطمینان حال کردن از این موضوع که آیا شرکت مذکور به صورت کامل به ثبت رسیده است یا خیر
۲- رعایت حد نصاب مبلغ اسمی هر سهم که از ده هزار ریال بیشتر نباشد.
۳- نظارت مستقیم بر تنظیم کلیه سهام بی نام شرکت به شکل سند در وجه حامل
۴- نظارت کامل در دفاتر ئ صندوق کلیه اسناد شرکت مختلط سهامی
۵- گزارشات مربوط به سوء استفاده و یا مشکلات قانونی در تنظیم دارایی شرکت
۶- دعوت از مجامع عمومی برای انحلال شرکت
این پست چقدر مفید بود؟
بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!
میانگین امتیاز ۲٫۳ / ۵٫ بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید! ۳
تاکنون رأی ندارید! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهد.