نحوه تکمیل اعضای هیئت مدیره در شرکت سهامی به چه روشی صورت میپذیرد؟
۴- در این نوع شرکت ها سود و منافع به دست آمده در شرکت ، از طریق مقدار سهم الشرکه شرکاء تقسیم میشود. البته اگر در شرکتنامه شکل دیگری مقرر شده باشد، این شرکتنامه است که در اولیت قرار میگیرد.
۵- در هر دو شرکت باید یک نفر یا از بین شرکاء یا از خارج از شرکت و شرکاء به عنوان مدیر تعیین شود.مسئولیت مدیران در هر دو شرکت مشابه یکدیگر است.
۶- در این نوع شرکت ها،در صورتی که سهم الشرکه یک یا چند تن از شرکاء غیر نقدی باشد، باید سهم الشرکه مذکور قبلاَ به تراضی تمام شرکاء تقویم شود.
۷- در هر دوشرکت انتقال سهم الشرکه به مانند یکدیگر است، یعنی هیچ یک از شرکاء بدون رضایت کلیه شرکاء حق انتقال سهم الشرکه خود را به فرد دیگری ندارند.
۸- هر دو شرکت به مانند دیگر شرکت های تجاری صرفاْ برای انجام امور تجاری تشکیل میشوند پس یا این تفاسیر شرکتی با مسئولیت نسبی شرکا، برای امور غیرتجاری تشکیل شده باشد، تابع قواعد حقوق مدنی است.
۹- در این شرکت ها اگر شخصی جدیدی وارد شرکت شود، آن شخص یا اشخاص مسئولیت نسبت به قورض قبل از ورود به شرکت هم دارند. در نتیجه به طور کلی تمامی تصمیمات و تغییرات در شرکت های نسبی و تضامنی باید مورد تایید تمام شرکا باشد.
۱۰- اگر شرکت تضامنی و شرکت نسبی منحل نشده باشد. اشخاصی که طلبکار شرکت هستند برای مطالبه قروض خود باید از خود شرکت رجوع کنند. لذا طلبکاران شرکت این امکان را ندارند که طلب خود را از شخص حقوقی، به شرکا مراجعه کنند.
۱۱- موارد انحلال شرکت نسبی و شرکت تضامنی، تبدیل شرکت ، تغییر شرکت و یا از این قبیل موارد مربوط به شرکتها در هر دو شرکت یکسان است .
نکته مهم در رابطه با شرکت تضامنی و نسبی
کلیه شرکتهای تجاری باید به این موضوع اشراف داشته باشند که به موجب قراردادی باشد که نه تنها کتبی بلکه رسمی باشد.
با توجه به ماده ۱۹۵ قانون تجارت کشور ، کلیه شرکت های مشمول این قانون ثبت کلیه شرکت های مذکور در این قانون الزامی و تابع جمیع مقررات قانونثبت شرکت هاست ، لازم به ذکر است که ثبت نشدن شرکت به معنای بطلان شرکت است. .
این پست چقدر مفید بود؟
بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!
میانگین امتیاز ۰ / ۵٫ بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید! ۰
تاکنون رأی ندارید! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهد.