گرفته میشودبقیه بین شرکا به نسبت سهم الشرکه باتوجه به ماده ١٣٢تقسیم خواهدشد.
ماده ١٦- حق الزحمه مدیران: مدیران شرکت می توانند با موافقت شرکا همه ماهه حقوق خودرا از صندوق شرکت دریافت وبه هزینه قطعی شرکت منظور نمایند.
ماده١٧-مجامع عمومی شرکااعم ازعادی یافوق العاده به وسیله دعوتنامه کتبی ازطرف هریک ازمدیران شرکت و
ارسال آن ازطریق پست سفارشی به نشانی شرکا ویا به وسیله درج آگهی دریکی از
جرایدکثیرالانتشاربعمل خواهد آمدفاصله دعوت از روزانتشار تاتشکیل جلسه ده روز خواهدبود.
ماده ١٨- وظایف مجمع عمومی عادی به شرح زیر می باشد :
الف – استماع گزارش هیات مدیره درا مور مالی و ترازنامه سالیانه شرکت و تصویب آن
ب – تصویب پیشنهاد سود قابل تقسیم از طرف هیات مدیره
ج – تعیین خط مشی آینده شرکت و تصویب آن
د – انتخاب هیات مدیره و در صورت لزوم بازرس
ماده ١٩- وظایف مجمع عمومی فوق العاده به قرار زیر است :
الف – تغییر اساسنامه یا الحاق و یا حذف یا چند ماده اساسنامه
ب – تنظیم اساسنامه جدید یا تبدیل نوع شرکت
ج – افزایش یا تقلیل سرمایه شرکت با عنایت به ماده ١٣٣ قانون تجارت
د – ورود شریک یا شرکای جدید به شرکت
ماده ٢٠- تصمیمات مجامع عمومی طبق دستور ماده ١٠٦ قانون تجارت معتبر و لازم الاجرا خواهد بود.
ماده ٢١- در صورت فوت یا محجوریت یکی از شرکا بقای شرکت موقوف به رضایت سایر شرکا و قائم مقام متوفی ویا قیم محجور و طبق دستور ماده ١٣٩ و ١٤٠ قانون تجارت خواهد بود.
ماده ٢٢-انحلال شرکت:شرکت مطابق ماده١٣٦ قانون تجارت منحل خواهدشد
درصورتیکه مجمع شرکارای به انحلال شرکت دهدیک نفر ازبین شرکاویا ازخارج ازشرکت به سمت مدیر تصفیه تعیین خواهد شد
وظایف مدیرتصفیه طبق قانون تجارت می باشد.
ماده ٢٣-اختلافات بین شرکادر رابطه باامورشرکت ازطریق حکمیت وداوری حل وفصل خواهدشد.
ماده ٢٤-موارد سکوت:درباره سایر موارد وموضوعاتی که دراین اساسنامه قید وپیش بینی نشده طبق مقررات
قانون تجارت رفتار خواهدشد.
ماده ٢٥-تصویب اساسنامه:این اساسنامه در٢٥ماده تنظیم وباامضای شرکا درذیل آن موردتصویب
وقبول شرکاواقع گردیده است.
این پست چقدر مفید بود؟
بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!
میانگین امتیاز ۰ / ۵٫ بر روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید! ۰
تاکنون رأی ندارید! اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهد.